人才是公司核心競爭力的源泉。

人才是公司核心競爭力的源泉。 公司與公司的競爭，歸根到底是人才與人才的競爭，我們應(yīng)不拘一格地延攬人才和重用人才。 不拘一格并不是自由放任，唯才是舉更不是忽視品行。我們要專注于文化氛圍與良性機制的營造，努力創(chuàng)造以人為本的工作環(huán)境，確保人才健康成長。 海納百川，才能成其浩瀚壯闊；唯才是舉，方能成就百年漢德。